Director de Ventas
Ecatepec de Morelos,
MEX,
México
Como parte de nuestro equipo visionario, tendrá la oportunidad de colaborar con diversas áreas para crear e implementar productos que no solo sean innovadores, sino que también transformen el mercado. Únase a una empresa en crecimiento que no solo ofrece beneficios excepcionales, sino que también brinda oportunidades inigualables para avanzar en su carrera y aprender de líderes influyentes en la industria. Estamos buscando un profesional excepcional que esté listo para dejar su huella.
Este puesto es tanto creativo como desafiante, exigiendo un pensamiento audaz y fuera de lo convencional. Buscamos un candidato proactivo, con una mentalidad orientada a resultados, que esté dispuesto a superar las expectativas. Para triunfar en este rol, es esencial contar con habilidades sólidas en la resolución de problemas y una pasión inquebrantable por la innovación.
Política: Adoptamos un enfoque de ventas consultivas que va más allá de simplemente identificar las necesidades del cliente; buscamos comprender a fondo sus desafíos y aspiraciones. Esto nos permite ofrecer soluciones personalizadas y efectivas que no solo satisfacen sus requerimientos, sino que también superan sus expectativas, construyendo relaciones de confianza y lealtad a largo plazo.
Cultura: Fomentamos un ambiente de trabajo que valora la colaboración y el trabajo en equipo, donde cada miembro está comprometido a alcanzar resultados significativos. Además, mantenemos un firme compromiso con la satisfacción del cliente, asegurando que cada interacción se convierta en una experiencia positiva y enriquecedora.
Responsabilidades:
Diseñar y ejecutar una estrategia comercial que no solo esté alineada con los objetivos de la empresa, sino que también se adapte a las dinámicas cambiantes del mercado y las necesidades de los clientes.
Gestionar eficazmente el equipo de ventas, garantizando que cada miembro esté debidamente capacitado y motivado, mientras se optimiza el uso del sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para maximizar la eficiencia y el seguimiento de oportunidades.
Identificar y analizar nuevas oportunidades de negocio que puedan surgir en el mercado, evaluando su viabilidad y alineación con la visión estratégica de la empresa para impulsar un crecimiento sostenible.
Establecer y cultivar alianzas estratégicas con clientes clave, buscando crear relaciones mutuamente beneficiosas que fortalezcan nuestra posición en el mercado y amplíen nuestras capacidades de servicio. ¡Únase a nosotros y sea parte de esta emocionante aventura hacia el futuro!
Director de Ventas: Líder estratégico para el crecimiento comercial de Corporativo Lemuria
Corporativo Lemuria está en la búsqueda de un **Director de Ventas dinámico y experimentado para liderar la estrategia comercial global de todas nuestras divisiones de negocio. Reportando directamente al CEO, el Director de Ventas será responsable de maximizar la rentabilidad del grupo, impulsar el crecimiento de las ventas y fortalecer las relaciones con clientes clave.
Responsabilidades Principales:
Desarrollar e implementar estrategias de ventas integrales para todas las divisiones de negocio de Corporativo Lemuria.
Definir y ejecutar políticas comerciales unificadas que aseguren la coherencia y la eficiencia en las operaciones de ventas del grupo.
Liderar, gestionar y motivar al equipo de ventas** de cada división, estableciendo objetivos ambiciosos y brindando el apoyo necesario para su logro.
Supervisar la implementación y el uso efectivo de sistemas de gestión de ventas (CRM) para optimizar el seguimiento de clientes, oportunidades y resultados.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales, analizando las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.
Establecer y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, construyendo alianzas a largo plazo que generen valor para ambas partes.
Colaborar estrechamente con las Direcciones de Marketing, Operaciones y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias comerciales con los objetivos globales del corporativo.
Monitorear y analizar el desempeño de ventas, identificando áreas de mejora e implementando acciones correctivas para optimizar los resultados.
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en ventas, incorporando nuevas estrategias y herramientas para impulsar el crecimiento del grupo.
Fomentar una cultura de ventas de alto rendimiento, basada en la ética, la profesionalidad y el enfoque en el cliente.
Habilidades y Experiencia Requeridas:
Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o un campo relacionado.**
Mínimo de 10 años de experiencia comprobada en ventas, con un historial exitoso liderando equipos de ventas y alcanzando objetivos comerciales.
Experiencia en la venta de productos y servicios en diversos sectores, incluyendo tecnología, inmobiliaria, construcción, agroindustria, entretenimiento, y bienestar sexual.
Dominio de estrategias de ventas y técnicas de negociación, con capacidad para cerrar acuerdos comerciales exitosos.
Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para inspirar, motivar y desarrollar a otros.
Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación, con capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y stakeholders.
Conocimiento profundo del mercado mexicano e internacional, con capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio.
Habilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados, manteniendo un alto nivel de eficiencia y resultados.
Ofrecemos:
La oportunidad de liderar la estrategia comercial de un grupo empresarial innovador y en constante crecimiento.
Un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y colaborativo.
Un paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Corporativo Lemuria.
Si eres un líder de ventas apasionado, con una visión estratégica y un historial comprobado de éxito, te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte de esta emocionante travesía hacia el futuro.
Lo que ofrecemos
Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo.
Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Se organizan varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas
semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, ¡y mucho más!